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Erstmalig präsentiert sich der Verbund der Embrace Hotels auf der Werkstattmesse in Nürnberg. 11 
integrative Hotelbetriebe aus Deutschland, darunter das Stadthaushotel Hamburg der jugend hilft jugend-Arbeit gemeinnützige GmbH, haben Anfang 2007 den Verbund der Embrace Hotels gegründet.
Neben der gemeinsamen und professionellen Außendarstellung, der Positionierung auf dem Markt und dem regelmäßigem Erfahrungsaustausch untereinander, steht die Erhaltung und Schaffung von neuen Arbeitsplätzen für behinderter Menschen in der Hotellerie im Vordergrund sowie die Förderung von Begegnung zwischen Menschen mit und ohne Behinderung.
Kapitelübersicht
Das Leitbild istDas Leitbild ist
„Für uns steht die Begegnung zwischen Menschen mit und ohne Behinderung im Vordergrund. Durch die besondere Idee unserer Betriebe ist Barrierefreiheit im Sinne des Wortes selbstverständlich. Viele unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind Menschen mit Behinderung und werden je nach Ihren Fähigkeiten im gesamten Hotelbetrieb eingesetzt. Wir möchten allen unseren Gästen neben dem Gefühl willkommen zu sein auch ein besonderes Gefühl von Menschlichkeit mit nach Hause geben.“
Zum Hintergrund
1993 wurde das 
Stadthaushotel Hamburg europaweit als erstes integratives Hotel gegründet. Mittlerer Weile gibt es deutschlandweit über 30 Integrationsbetriebe der Hotellerie.
Im Laufe der Vergangenheit gab es schon einmal den Versuch integrative Hotels in einem Verbund zusammen zu schließen – vorerst ohne Erfolg. Mitte 2006 macht sich die jugend hilft jugend-Arbeit gemeinnützige GmbH erneut auf den Weg, diesmal mit überraschendem Erfolg. Bereits bei der Gründung sind 11 Hotelbetriebe Mitglieder geworden, mit insgesamt 251 Zimmern und 565 Betten. Die Zimmerpreise variieren zwischen 40,00 und 130,00 Euro. Insgesamt werden in den Embrace Hotels 184 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt, wovon 124 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eine Behinderung haben. Dieses entspricht einem Anteil von 67% der insgesamt Beschäftigten.
Die Embrace Hotels kommen dadurch in einer besonderen Weise ihrem Auftrag von Integration von Menschen mit Behinderung nach.
Integrative Hotelbetriebe sind Betriebe, die nach SGB IX § 132 (Sozialgesetzbuch) mindestens 25% schwerbehinderte Menschen beschäftigen.
Ansprechpartner für die Presse
Axel Grassmann
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